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Führungskräfte führen

Eingehen auf individuelle Anliegen zu folgenden Themen sind hier möglich:

  • Erarbeiten und Durchführen von neuen Strategien zum Thema Führen und Schulung

  • Hilfestellung für Bewerbungsprozesse

  • Unterstützung bei Wechseln in den Managementprozessen in der Praxis mit Ihren Mitarbeitern

  • Strukturiertes Arbeiten

  • Verbesserung von Mitarbeitergesprächen
     

Dauer: Individuell vereinbar
Kosten: Unverbindliche Anfrage, Individuelles Angebot

Human Ressources Beratung und FragenPersonalbezogene Beratungs- und Coaching- Lösungen für Unternehmer, Selbstständige, verantwortliche Führungskräfte. Oftmals gehen unsere Lösungsansätze über das Thema „HR“ hinaus. Es werden ganz individuelle Bedarfslösungen für verschiedenste personalbezogene Fragen erarbeitet. Hier helfen unsere Kernkompetenzen. Unsere maßgeschneiderten Firmenseminare werden gemeinsam mit Ihnen auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Firma, Ihrer Abteilung oder eines Teams zugeschnitten. Eines haben jedoch alle unsere Seminare gemeinsam: Sie arbeiten hier gemeinsam mit dem Partner Pferd Ihre Themen auf. Die Pferde spiegeln schonungslos ob wir authentisch, souverän und von unseren Führungsqualitäten überzeugt sind. Wenn Sie sich nicht ausnahmslos im Hier und Jetzt befinden, wird das Pferd auf Sie nicht reagieren. Dadurch wird auch die Wertschätzung gesteigert. Pferde lassen sich nicht durch etwaige Titel oder Bekleidung beeindrucken. Lernen Sie hier mehr über sich selbst, um dies dann in Ihrem Team anwenden zu können. Die Seminare sind so aufgebaut, dass die Verbindung zwischen Training, Theorie, Praxis, Coaching und Reflexionsheinheiten gesichert ist. Somit wird sichergestellt, dass eine Übertragung der Entwicklungspotenziale in die Praxis gewährleistet wird.Schwerpunkte der Beratung bei den Firmenseminaren Die Themen des Seminars werden individuell und maßgeschneidert auf Ihre Firma vereinbart.

 

Eventuelle Themen könnten sein:

  • Konfliktmanagement

  • Organisationsberatung

  • Teamentwicklung

  • Teambuilding

  • Sozialkompetenzen ausbauen

  • Eigen- und Fremdbild

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Change Management

  • Führungskompetenzen erkennen, entwickeln und ausbauen

  • Change Management uvm. Zielgruppe Firmen, Abteilungen oder Teams die gezielt nach Beratung und Weiterbildung suchen, die für sie zugeschnitten sind und keine 08/15 Theorieschulungen mehr besuchen wollen. Stärkung der Teamfähigkeiten und Fokus auf Teambuilding