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Die weibliche Führungskraft in der Männerwelt

Dauer 4 Stunden
Termine Individuell nach Vereinbarung

In der heutigen Zeit wird von uns Frauen, egal ob mit oder ohne Führungsverantwortlichkeit, ein hohes Repertoire an Fähigkeiten abverlangt. Neben breitem Wissen braucht es verstärkt ein hohes Maß an Team-und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, Stressmanagement sowie Kommunikationsfähigkeit um im Berufsalltag erfolgreich sein zu können. Zur „emotionalen Intelligenz“ und Sozialkompetenz gehört auch das Verständnis über Mechanismen und Regeln im Umgang von Menschen miteinander. Bewusste und unbewusste Glaubenssätze, Grundsätze und Werte spielen hier oft eine große Rolle. Ist dieses Wissen im Einklang mit Ihrem Arbeitsumfeld, wird ihrem langfristigen Erfolg nichts mehr im Wege stehen. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen Werkzeuge für ihre täglichen Aufgaben. Sie lernen sich selbst, ihre Muster und Themen zu erkennen und aktiv daran zu arbeiten. Erlernen wie man berufliche Beziehungen aktiv fördert und gestaltet, die Erkenntnis was das Arbeitsumfeld tatsächlich benötigt um den bestmöglichen Output zu erhalten. Sie sollen ihre eigene Persönlichkeit kennen lernen und ihre Führungsqualitäten sowie versteckte Fähigkeiten ausbauen. Gleichzeitig werden Sie sehen, wie Sie die Persönlichkeiten und unterschiedlichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Kunden erkennen können und wie es Ihnen plötzlich gelingt, Beziehungen gezielt zu fördern um vereinbarte Ziele zu erreichen.

 

Schwerpunkte der Weiterbildung

•Kommunikation und aktive Gesprächsführung: wie wirke ich auf Andere? Verbal und nonverbal

•Führung: welche Qualitäten habe ich und wie kann ich meine Ressourcen stärken?

•Eigen-und Fremdbild, Selbstmanagement

•Mentales Training inkl NLP Techniken

•Erkennen und lösen von eigenen Mustern

•Ziel-und Visionsarbeit:An wen richtet sich dieses Seminar?(Nachwuchs)Führungskräfte, Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche, Interessierte Frauen, die beruflich aufsteigen möchten

Preis auf Anfrage